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Supervisor de Manutenção

Descrição da vaga

Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!

Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.

Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as atividades do setor de manutenção, distribuindo e controlando a realização das atividades, a fim de se manter as instalações, máquinas e equipamentos em condições normais de operação.
  • Definir e estabelecer escalas de trabalho, distribuindo os profissionais de forma balanceada e de acordo com capacitação técnica dos mesmos, assegurando que a operação das instalações, máquinas e equipamentos seja assegurada em todos os períodos.
  • Desenvolver novos fornecedores de prestação de serviço, por meio de avaliações técnicas, a fim de viabilizar maior capacidade técnica para as manutenções preventivas.
  • Elaborar relatórios, utilizando softwares e ferramentas, a fim de reportar o andamento das atividades de manutenção.
  • Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais, por meio de registros em formulários específicos, a fim de padronizar a execução das atividades desenvolvidas pela área.
  • Avaliar, orientar e desenvolver profissionais da equipe, por meio de feedback, pesquisas de clima, avalição de competência e treinamentos, a fim de ampliar a capacitação e desempenho da equipe.
  • Auxiliar a gerência na elaboração de planos de pessoal e investimentos, por meio de avaliação de capacidade x demanda e necessidades da área, a fim de assegurar a execução das atividades pertinentes da área.
  • Estabelecer objetivos da área de atuação, por meio de indicadores de performance, a fim de assegurar o resultado da área e a viabilidade de redução de custos para a empresa.



Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Eletrônica, Elétrica ou Mecânica;
  • Conhecimento em Pacote Office e curso de comandos elétricos;
  • Gestão de pessoas;
  • Experiência na área hospitalar;

Informações adicionais

  • Vale Transporte
  • Cesta Básica
  • Seguro de Vida
  • Assistência Médica
  • Convênio Farmácia
  • Refeitório**
  • Auxílio Creche***
  • Café da Manhã
  • Ambulatório Médico
  • Wellhub
  • Brindes de Natal
  • Ações de Qualidade de Vida
  • Programa de Saúde Mental
  • Programas de reconhecimento
  • Incentivo educacional
  • Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.

** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.

***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Exame Médico
  5. Etapa 5: Documentação
  6. Etapa 6: Contratação

Muito prazer, somos o Hnipo!

Te convidamos para conhecer um pouco mais sobre nossa história

e sobre o Jeito Hnipo de Ser!


Com a Missão de prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano, somados a Visão de ser reconhecido como um dos melhores hospitais do país, por excelência em saúde, pelos pacientes, profissionais e empresas, somos uma instituição onde vidas se cruzam, onde histórias são moldadas e transformadas diariamente.


Se você é um profissional dedicado, apaixonado por cuidar das pessoas e comprometido com a excelência em saúde,

VENHA SER HNiPO!


**O Hospital Nipo-Brasileiro tem o compromisso de garantir a segurança e a privacidade dos seus dados. Para isso, o HNipo informa estar em concordância com os princípios e conceitos da Lei nº 13.709 de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados). Desta forma, ao me candidatar as vagas disponíveis, declaro estar ciente que meus dados fornecidos serão de uso exclusivo para fins de processos seletivos. **