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Coordenador de Enfermagem - Centro Cirúrgico

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!

Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.

Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Gerir de forma integral o setor designado a sua coordenação, organizando a área sob sua responsabilidade de modo a assegurar que os pacientes recebam assistência imediata e eficiente, respondendo integralmente por todos os procedimentos executados pelas equipes de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem.

Atuar em programas de melhorias contínuas envolvendo todas as áreas assistenciais de enfermagem, buscando conhecimentos científicos para o embasamento individual em questões técnicas e com tomada de decisão relativa à gestão de cada setor.

Responder assistencialmente em todo o âmbito hospitalar pelos plantões realizados nos finais de semana e feriados, de acordo com o cronograma previamente definido, contando com o suporte a distância da equipe da superintendência em resolução administrativa e tomada de decisão.

Coordenar, supervisionar e avaliar as atividades da equipe de enfermagem, acompanhando as necessidades e estabelecendo prioridades na assistência direto ao paciente realizando visitas periódicas.

Requisitos e qualificações

Graduação em Enfermagem;

Gestão em Saúde (Especialização ou MBA);

Desejável experiência anterior na área hospitalar em Centro Cirúrgico, Hemodinâmica e CME.

Informações adicionais

O que oferecemos?

  • Vale Transporte
  • Cesta Básica
  • Seguro de Vida
  • Assistência Médica
  • Convênio Farmácia
  • Refeitório**
  • Auxílio Creche***
  • Café da Manhã
  • Ambulatório Médico
  • Gympass
  • Day off de aniversário
  • Brindes de Natal
  • Ações de Qualidade de Vida
  • Programa de Saúde Mental
  • Descontos para familiares
  • Programas de reconhecimento
  • Incentivo educacional
  • Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.

** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.

***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos o Hnipo!

Te convidamos para conhecer um pouco mais sobre nossa história

e sobre o Jeito Hnipo de Ser!


Com a Missão de prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano, somados a Visão de ser reconhecido como um dos melhores hospitais do país, por excelência em saúde, pelos pacientes, profissionais e empresas, somos uma instituição onde vidas se cruzam, onde histórias são moldadas e transformadas diariamente.


Se você é um profissional dedicado, apaixonado por cuidar das pessoas e comprometido com a excelência em saúde,

VENHA SER HNiPO!


**O Hospital Nipo-Brasileiro tem o compromisso de garantir a segurança e a privacidade dos seus dados. Para isso, o HNipo informa estar em concordância com os princípios e conceitos da Lei nº 13.709 de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados). Desta forma, ao me candidatar as vagas disponíveis, declaro estar ciente que meus dados fornecidos serão de uso exclusivo para fins de processos seletivos. **



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