Estagiário Enfermagem
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!
Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.
Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar a realização da vigilância epidemiológica com metodologia de busca ativa (IRAS por setor, componente cirúrgico e obstétrico) e pós-alta
- Realizar o gerenciamento dos protocolos de prevenção de Pneumonia, ITU e Cateter central in-locu..
- Participar das inspeções técnicas e auditorias de processo das áreas assistenciais, de apoio e terceiros de acordo com a criticidade e analisar e cobrar as ações realizadas (HNB e CML), visando a prevenção de IRAS.
- Elaborar e divulgar relatório das IRAS por setor
- Auditorias de Higiene de Mãos
- Auxílio na digitação/ notificação de risco de IRAS na intranet.
- Preenchimento das planilhas da ANAHP, ANS, Prefeitura, Interact e de vigilância das IRAS mensalmente
- Acompanhar treinamentos do SCIH / Auxiliar na elaboração e execução de treinamentos com equipe multiprofissional;
- Realizar serviços administrativos na ausência do auxiliar administrativo
Requisitos e qualificações
- Cursando o 3º ou 4º ano de graduação em enfermagem
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Convênio Farmácia
- Refeitório**
- Auxílio Creche***
- Café da Manhã
- Ambulatório Médico
- Gympass
- Day off de aniversário
- Brindes de Natal
- Ações de Qualidade de Vida
- Programa de Saúde Mental
- Descontos para familiares
- Programas de reconhecimento
- Incentivo educacional
- Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.
** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.
***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Conheça mais sobre o Hospital Nipo-Brasileiro