Arquiteto PL
Descrição da vaga
Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!
Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.
Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Profissional responsável pelo desenvolvimento, coordenação e acompanhamento de projetos arquitetônicos em ambiente hospitalar, garantindo funcionalidade, segurança, eficiência operacional e conformidade normativa.
Responsabilidades
Desenvolver estudos preliminares, anteprojetos, projetos executivos e detalhamentos arquitetônicos.
Elaborar layouts assistenciais considerando fluxos, ergonomia, biossegurança e humanização.
Realizar levantamentos, vistorias, medições e diagnósticos técnicos.
Compatibilizar projetos arquitetônicos com disciplinas complementares.
Acompanhar obras, reformas e adequações, garantindo aderência ao projeto.
Elaborar memoriais descritivos, escopos técnicos e especificações de materiais.
Assegurar cumprimento de normas e legislações (RDC 50, ANVISA, NBRs, Corpo de Bombeiros etc.).
Participar de reuniões com equipes multidisciplinares e áreas assistenciais.
Organizar documentação técnica, plantas e projetos “as-built”.
Propor soluções voltadas à segurança, funcionalidade e experiência do paciente.
Montar apresentação
Requisitos e qualificações
Graduação em Arquitetura e Urbanismo.
Pós-graduação em Arquitetura Hospitalar, Gestão de Projetos ou correlatas.
Mínimo de 5 anos de experiência como arquiteto(a) - Experiência comprovada em projetos hospitalares, retrofit e obras com áreas ocupadas.
Vivência com acreditações hospitalares (ONA, JCI, Qmentum).
Domínio de AutoCad, 3DMax, Corel Draw, Photoshop, V-Ray, Sketchup e BIM (Revit).
Conhecimento das normas aplicáveis ao ambiente de saúde, sustentabilidade, humanização e design para a saúde.
Registro ativo no CAU.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Convênio Farmácia
- Refeitório**
- Auxílio Creche***
- Café da Manhã
- Ambulatório Médico
- Gympass
- Day off de aniversário
- Brindes de Natal
- Ações de Qualidade de Vida
- Programa de Saúde Mental
- Descontos para familiares
- Programas de reconhecimento
- Incentivo educacional
- Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.
** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.
***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Etapa de Documentação
- Etapa 5: Contratação
Conheça mais sobre o Hospital Nipo-Brasileiro