Analista de Contas a Receber Sr
Descrição da vaga
Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!
Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.
Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Garantir a excelência na gestão do ciclo de contas a receber da instituição, assegurando a correta execução dos processos de faturamento, recebimento, conciliações financeiras e fechamento mensal, contribuindo para a maximização das receitas, redução de glosas e inadimplência, fortalecimento do fluxo de caixa e conformidade dos processos financeiros.
Atuar como referência técnica da área nos processos financeiros hospitalares e nos módulos financeiros do ERP MV Soul, apoiando a evolução dos processos, a transformação digital da área, o desenvolvimento técnico da equipe e a geração de informações estratégicas para suporte à tomada de decisão da gestão financeira.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Gestão Financeira, Ciências Contábeis ou Economia.
Pós graduação em Gestão Hospitalar, Finanças, Gestão Empresarial ou Controladoria.
Excel intermediário/avançado, conhecimento em sistema ERP (Experiência sólida em conhecimentos MVSoul – incluindo as funções: contas a receber, faturamento, tesouraria e contabilidade), indicadores Financeiros (DSO, Aging List, Inadimplência, Recuperação de Crédito e Performance de Recebimentos).
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Convênio Farmácia
- Refeitório**
- Auxílio Creche***
- Café da Manhã
- Ambulatório Médico
- Wellhub
- Brindes de Natal
- Ações de Qualidade de Vida
- Programa de Saúde Mental
- Programas de reconhecimento
- Incentivo educacional
- Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.
** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.
***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Exame Médico
- Etapa 5: Etapa de Documentação
- Etapa 6: Contratação
Conheça mais sobre o Hospital Nipo-Brasileiro