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Analista de Infraestrutura PL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!

Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.

Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar, suportar e manter a Infraestrutura e disponibilidade dos serviços de Tecnologia da Informação de média complexidade;
  • Implantar, manter e suportar Infraestrutura de TI;
  • Analisar, diagnosticar e corrigir falhas;
  • Acompanhar e solicitar atendimentos de parceiros e fornecedores;
  • Atender as demandas de projetos, gerir os recursos computacionais (capacidades e disponibilidade) e registrar e acompanhar os indicadores de Operações de TI.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em áreas relacionadas à T.I. concluído ou cursando;
  • Desejável Pós graduação em áreas relacionadas à T.I. concluído ou cursando;
  • Desejável experiência anterior na área hospitalar;
  • Conhecimentos em Infraestrutura de Data Center, serviços de rede, virtualização, backup, storages, bancos de dados, telecom, call-center. Administração de Sistemas Windows e Linux. Permissões, Active Directory, Terminal Service, Citrix, Serviços de e-mail e Cloud;
  • Desejável ter Certificações ITIL, ISO 27000;
  • Conhecimentos em Avaya e Fortinet serão um diferencial;
  • Disponibilidade para atuar por escala 5x2 com disponibilidade para plantões.

Informações adicionais


O que oferecemos?

  • Vale Transporte
  • Cesta Básica
  • Seguro de Vida
  • Assistência Médica
  • Convênio Farmácia
  • Refeitório**
  • Auxílio Creche***
  • Café da Manhã
  • Ambulatório Médico
  • Gympass
  • Day off de aniversário
  • Brindes de Natal
  • Ações de Qualidade de Vida
  • Programa de Saúde Mental
  • Descontos para familiares
  • Programas de reconhecimento
  • Incentivo educacional
  • Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.

** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.

***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Cuidar de perto. Cuidar sempre!

Nós temos uma missão: prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.


Se você também acredita que esse é o seu propósito, VEM SER HNipo!




O Hospital Nipo-Brasileiro é uma das mais conceituadas instituições de saúde de São Paulo, localizado no Parque Novo Mundo, zona norte de São Paulo, próximo às rodovias Presidente Dutra, Ayrton Senna e Fernão Dias, além da Marginal Tietê.


Desde o início da nossa história, em 1988, praticamos diariamente valores da cultura japonesa no atendimento aos nossos pacientes e em qualquer relação interpessoal. Um dos mais importantes é o “omotenashi”, que significa “hospitalidade”. Buscamos servir sempre com cortesia e atenção aos detalhes, cuidando de perto sempre, em todos os momentos da vida.


Atualmente somos um time de mais de 3.000 colaboradores atuando em áreas assistenciais, de apoio e administrativas. A qualidade e segurança do trabalho das nossas equipes resultou na conquista de uma das mais importantes certificações em saúde do mundo, a Qmentum – nível Diamante. Além disso, o nosso Centro de Trauma é o 1° hospital do país a obter a Certificação por Distinção pelos Serviços de Atendimento ao Paciente Traumatizado do IQG Health Services Accreditation.




**O Hospital Nipo-Brasileiro tem o compromisso de garantir a segurança e a privacidade dos seus dados. Para isso, o HNipo informa estar em concordância com os princípios e conceitos da Lei nº 13.709 de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados). Desta forma, declaro estar ciente que meus dados fornecidos serão de uso exclusivo para fins de processos seletivos. **



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