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Candidaturas encerradas

Líder de manutenção

Descrição da vaga

Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!

Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.

Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar os trabalhos do setor de manutenção, distribuindo tarefas à equipe de acordo com as orientações do coordenador do setor, informando sobre serviços a serem executados, bem como os setores com urgências, a fim de sanar os problemas com rapidez e eficácia;
  • Organizar as rotinas de manutenção preventiva e corretiva, definindo escalas e distribuindo atividades para a equipe, conforme orientação superior, garantindo que sejam realizadas; 
  • Garantir a devida execução dos serviços de manutenção corretiva e preventiva, em todas as suas especialidades, distribuindo tarefas, orientando e supervisionando a equipe na execução das mesmas, para garantir que as instalações e equipamentos estejam em ótimo estado;
  • Elaborar relatórios, coletando os dados de interesse, compilando os dados, com o objetivo de fornecer subsídios à coordenação imediata e facilitar o controle e a análise;
  • Apoiar a supervisão/ gerencia na elaboração de escalas de trabalho;
  • Diagnosticar eventuais falhas técnicas e orientar método correto de solução;
  • Treinar e orientar procedimentos operacionais em sistemas de climatização, gasoterapia e energia;
  • Efetuar toda a manutenção dos sistemas hidráulicos, verificando caixas d’água, bombas de recalque, fazendo a limpeza, checando instalações, para evitar contaminações ou outros problemas;
  • Ler e interpretar desenhos elétricos e mecânicos;
  • Manter o local de trabalho limpo e organizado;

Requisitos e qualificações

  • Curso técnico em Eletrônica, Elétrica ou Mecânica 
  • Graduação cursando ou completa em Eletrônica, Elétrica ou Mecânica 
  • Conhecimento em Pacote Office e comandos elétricos
  • Gestão de pessoas
  • Experiência na área hospitalar

 

Informações adicionais

  • Vale Transporte
  • Cesta Básica
  • Seguro de Vida
  • Assistência Médica
  • Convênio Farmácia
  • Refeitório**
  • Auxílio Creche***
  • Café da Manhã
  • Ambulatório Médico
  • Gympass
  • Day off de aniversário
  • Brindes de Natal
  • Ações de Qualidade de Vida
  • Programa de Saúde Mental
  • Descontos para familiares
  • Programas de reconhecimento
  • Incentivo educacional
  • Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.

** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.

***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Preenchimento de Ficha
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação

Muito prazer, somos o Hnipo!

Te convidamos para conhecer um pouco mais sobre nossa história

e sobre o Jeito Hnipo de Ser!


Com a Missão de prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano, somados a Visão de ser reconhecido como um dos melhores hospitais do país, por excelência em saúde, pelos pacientes, profissionais e empresas, somos uma instituição onde vidas se cruzam, onde histórias são moldadas e transformadas diariamente.


Se você é um profissional dedicado, apaixonado por cuidar das pessoas e comprometido com a excelência em saúde,

VENHA SER HNiPO!


**O Hospital Nipo-Brasileiro tem o compromisso de garantir a segurança e a privacidade dos seus dados. Para isso, o HNipo informa estar em concordância com os princípios e conceitos da Lei nº 13.709 de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados). Desta forma, ao me candidatar as vagas disponíveis, declaro estar ciente que meus dados fornecidos serão de uso exclusivo para fins de processos seletivos. **