Operador de Atendimento
Descrição da vaga
Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!
Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.
Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Realizar atendimento receptivo e ativo de pacientes que entram em contato com a instituição para diversos assuntos;
Realizar contato com pacientes para cancelamento e reagendamento de consultas e exames;
Atender e dar suporte aos médicos, quando necessário;
Realizar acompanhamento e remanejamento de pacientes, conforme confirmações por SMS;
Realizar atualização das particularidades das escalas médicas;
Realizar as tratativas das solicitações recebidas;
Auxiliar os pacientes e médicos com as dúvidas e solicitações;
Transferir ligações aos ramais pertinentes;
Realizar ligações externas que são solicitadas;
Acompanhar e atualizar a pasta de escala das equipes multi;
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Desejável conhecimento em agendamento, cancelamento e confirmação de consultas/exames, conhecimentos básicos do pacote office e ter boa influência verbal/escrita e conhecimentos básicos no pacote office.
Conhecimentos básicos do Pacote Office.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Convênio Farmácia
- Refeitório**
- Auxílio Creche***
- Café da Manhã
- Ambulatório Médico
- Gympass
- Day off de aniversário
- Brindes de Natal
- Ações de Qualidade de Vida
- Programa de Saúde Mental
- Descontos para familiares
- Programas de reconhecimento
- Incentivo educacional
- Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.
** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.
***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Conheça mais sobre o Hospital Nipo-Brasileiro