Analista de Sistemas PL
Descrição da vaga
Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!
Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.
Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Analista de Sistemas Pleno (Foco Financeiro, Contábil e Suprimentos)
Buscamos um(a) Analista de Sistemas Pleno para atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio (financeiro, contábil e suprimentos), promovendo a melhoria de processos e eficiência operacional através do uso do ERP e ferramentas de apoio. Será responsável por mapear demandas, propor soluções e garantir o suporte às rotinas críticas da instituição.
Responsabilidades
- Mapear e redesenhar processos das áreas de financeiro, contabilidade e suprimentos, propondo melhorias;
- Apoiar na definição de requisitos e na parametrização de soluções no ERP (MV) e sistemas complementares;
- Atuar como facilitador entre as áreas de negócio e a equipe de TI, garantindo o alinhamento das entregas;
- Automatizar relatórios e criar dashboards gerenciais para apoio à tomada de decisão (Power BI ou similar);
- Realizar extração e análise de dados via banco de dados (SQL), fornecendo informações estratégicas;
- Participar de projetos de melhorias e implantação de novas soluções para as áreas atendidas;
- Prestar suporte especializado às áreas de negócio em processos críticos relacionados aos sistemas;
- Documentar fluxos, processos e projetos conforme boas práticas.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatório
- Graduação completa em TI, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Experiência de 3 a 5 anos em ERP, preferencialmente MV, com foco nos módulos financeiro, contábil e suprimentos;
- Conhecimento prático em banco de dados (SQL);
- Vivência em mapeamento de processos e levantamento de requisitos;
- Experiência em criação de relatórios e indicadores gerenciais (Power BI, Tableau ou similares).
Diferenciais
- Pós-graduação em Gestão, Projetos ou áreas correlatas (cursando ou concluído);
- Conhecimento de processos hospitalares (faturamento, compras, controladoria);
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
- Noções de integrações e interoperabilidade de sistemas.
Competências comportamentais
- Boa comunicação e capacidade de atuar junto às áreas de negócio;
- Perfil consultivo e foco em resultados;
- Organização, senso de urgência e visão analítica;
- Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Convênio Farmácia
- Refeitório**
- Auxílio Creche***
- Café da Manhã
- Ambulatório Médico
- Wellhub
- Day off de aniversário
- Brindes de Natal
- Ações de Qualidade de Vida
- Programa de Saúde Mental
- Programas de reconhecimento
- Incentivo educacional
- Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.
** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.
***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Etapa de Documentação
- Etapa 5: Contratação
Conheça mais sobre o Hospital Nipo-Brasileiro